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ÜBER EMPLOY AG

Gegründet wurde das Unternehmen am 27.03.2015 durch unseren Vorstand David Tappe. 

Wir sind ein junges Unternehmen mit dennoch viel Erfahrung. Die Menschen in unserem Team und unsere Partner sind teilweise bereits seit Jahrzehnten absolute Experten auf ihrem Gebiet.

Wir sind der Überzeugung, eine vertrauensvolle Finanzberatung ist nur mit ehrlicher Kommunikation und echtem Interesse an unseren Kunden möglich. Wir haben uns daher für den Weg der Honorarberatung entschieden. Nur so können wir frei von Interessenkonflikten unseren Kunden die beste Lösung bieten. Ausschließlich in der betrieblichen Altersvorsorge kann es vorkommen, dass nach der Beratung des Arbeitgebers auf Honorarbasis im Anschluss Provisionstarife zum Einsatz kommen können.

PASSIVES INVESTIEREN

Wir verfolgen ausschließlich den finanzwissenschaftlichen Ansatz des passiven Investierens und verzichten bewusst auf Prognosen über die Entwicklung einzelner Aktien und aktiver Investmentfonds.

Wir glauben an die Effizienzmarkttheorie des Nobelpreisträgers Eugene Fama. Diese besagt, dass die Finanzmärkte in unserem digitalen Zeitalter zu jederzeit alle verfügbaren Informationen berücksichtigen. Es ist damit nahezu unmöglich, unterbewertete Investments zu finden und diese später gewinnbringend zu verkaufen. Gelingt dies vereinzelt, handelt es sich dabei schlichtweg um Glück. 

Wir legen das Geld unserer Kunden jedoch nicht auf der Basis von Glück, Hoffnung und wagen Vermutungen an, sondern nur nach von Finanzwissenschaftlern bestätigten Grundregeln.

BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE

Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) ist für jeden Arbeitgeber ein wichtiges Thema. Seit 2001 besteht für jeden Arbeitnehmer in Deutschland ein Rechtsanspruch auf die sogenannte Entgeltumwandlung. 

Seit dieser Zeit jedoch gab es sehr viele weitere gesetzliche Änderungen und Vorschriften.

Arbeitgebern ist daher zu raten, sich mit der bAV auseinanderzusetzen und zur eigenen rechtlichen Sicherheit den gesetzlichen Aufklärungs- und Dokumentationspflichten Folge zu leisten. 

Erst wenn Arbeitgeber über das gesetzliche Mindestmaß hinaus ein wirklich attraktives bAV-Konzept bieten, wird es auch für die Mitarbeiter interessant. 

Unsere passive Investmentphilosophie und eine sinnvolle Ausschöpfung steuer- und sozialversicherungsbegünstigter Lohnbausteine können dafür sehr förderlich sein.

MITARBEITER

DAVID TAPPE

Vorstand

MICHAEL
ATMAIKINE

BACKOFFICE LEITER

RIGINA JELEZKI

BACKOFFICE

SERGEJ ATMAIKINE

BACKOFFICE

WIR SUCHEN UNTERSTÜTZUNG

PASSIV INVESTMENT - BERATER

der EMPLOY AG

IGOR HOPP

PASSIV INVESTMENT BERATER

RALF KOCHMEIER

PASSIV INVESTMENT BERATER

UWE LÖFFELD

PASSIV INVESTMENT BERATER

WIR SUCHEN SIE?

JETZT HONORARBERATER WERDEN!

EXTERNE PARTNER UND RATGEBER

JOHANNES TAPPE

VERANSTALTUNG / MARKETING

HARALD MÜLLER

DATENSCHUTZ

PHILIPP SCHLABACH

IT & SOFTWARE

HONORIS FINANCE GMBH

VERMÖGENSVERWALTUNG

KANZLEI MICHAELIS

RECHTSANWÄLTE

SIE HABEN NOCH FRAGEN?

Wir stehen Ihnen gerne zur Verfügung

0521 / 557 551 - 0

info@employ.ag

EMPLOY AG
David Tappe
Am Lenkwerk 9 
33609 Bielefeld 

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