Pension . Ticket
Steuer- und sozialabgabenfrei vergüten!
Mit PENSION . TICKET nutzen Unternehmen einen modular einsetzbaren Vergütungsbaustein in Form von Shoppingschecks,der im Rahmen des §40 Abs. 2 Nr. 1 EStG Arbeitnehmern in Form von Gehaltserhöhungen oder Zusatzvergütungen steuer- und sozialabgabenfrei gewährt werden kann. Arbeitgeberseitig fallen lediglich Pauschalsteuern an.
Im Ergebnis führt PENSION . TICKET zu einer direkten Erhöhung des Nettoeinkommens des Arbeitnehmers. Dadurch wird die aufwandsneutrale Finanzierung einer Betriebsrente möglich, die weitere Steuer- und Sozialabgabenvorteile auslöst.
Leistungen
- Für jeden Arbeitnehmer möglich
- Monatlich automatisch zugestellte PENSION . TICKETS
- Bereits ab einem Mitarbeiter je Arbeitgeber möglich
- Gehaltsalternative: Sachbezug statt Bruttolohn
- 100% steuer- und sozialabgabenfrei für Arbeitnehmer
- Direktes Nettoplus für Arbeitnehmer
- Alternativ aufwandsneutrale Finanzierung einer Betriebsrente mit weiteren Steuer- und Sozialversicherungsvorteilen
REFERENZEN
Auf Wunsch stellen wir Ihnen den direkten Kontakt zu einem unserer für Sie relevanten Referenzkunden her, der Ihrer Branche und Unternehmensgröße entspricht.
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