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INTELLIGENZ.
Unsere Führungskräfte nutzen das gesamte Potential von PENSION . DUAL voll und ganz aus!

Pension . Dual

Unbegrenzt steuerfrei vorsorgen

Mit Pension Dual bietet die EMPLOY AG Arbeitgebern ein spezialisiertes bAV-Konzept für Führungskräfte, Leistungsträger und die Geschäftsleitung an.

Der Vorsorgebedarf von Führungskräften geht in der Regel deutlich über die rechtlich möglichen Förderhöchstrahmen hinaus. PENSION . DUAL verdoppelt den möglichen Förderhöchstrahmen in der Sozialversicherungsfreiheit und verzichtet im Rahmen der Steuerfreiheit sogar auf jegliche Begrenzung.

Mit PENSION . DUAL bieten Arbeitgeber im eigenen Interesse betriebliche Altersvorsorgemöglichkeiten an, die über das gesetzlich vorgeschriebene Mindestmaß deutlich hinausgehen. So können mit PENSION . DUAL wichtige Leistungsträger für das Unternehmen gewonnen, motiviert und gebunden werden.

Zusätzlich profitieren Arbeitgeber mit PENSION . DUAL durch deutlich größere Möglichkeiten im optimierten Lohnkostenmanagement.

Leistungen

  • Bereitstellung von Gruppenrahmenverträgen für Direktversicherungen und Unterstützungskassen
  • Verdoppelung des rechtlich sozialversicherungsfreien Förderhöchstrahmens
  • Ermöglichung unbegrenzt steuerfreier Zuflüsse und Einzahlungen zugunsten betrieblicher Altersvorsorge
  • Größtmöglicher Förderrahen und maximale Flexibilität zur Ausfinanzierung zu schließender Rentenlücken
  • arbeitnehmer- und/oder arbeitgeberfinanziert möglich
  • Transparenz- und Verwaltungsoptionen durch Kombination mit PENSION . ONLINE und PENSION . APP

Download PENSION . DUAL Factsheet

Vorteile für Arbeitgeber

Zeigen Sie sich gegenüber Ihren Geschäftsführern, Managern und Führungskräften durch PENSION . DUAL als verantwortlich mitdenkenden Arbeitgeber. Bieten Sie systematische Vorsorgelösungen über das 0815-Normalmaß hinausgehend an und positionieren Sie Ihr Unternehmen dadurch als attraktiven und dynamischen Arbeitgeber.

Vorteile für Arbeitnehmer

Mit PENSION . DUAL erhalten Sie über Ihren Arbeitgeber nicht selbstverständliche und hoch attraktive Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge. Durch die Verdoppelung des sozialversicherungsfreien Beitragsrahmens und der unbegrenzt hohen steuerfreien Einzahlungsmöglichkeiten, können Sie mit äußerst geringem finanziellen Aufwand Ihre persönlichen Altersvorsorgeziele in der Regel vollständig ausfinanzieren.

Vorteile für Berater

Mit PENSION . DUAL eröffnen Sie Arbeitgebern und Arbeitnehmern eine nahezu unbegrenzte Möglichkeit, sozialversicherungsoptimiert und steuerbefreit betriebliche Altersvorsorge zu nutzen. Besetzen Sie dieses spannende Beratungsfeld und positionieren Sie sich mit der EMPLOY AG als gefragter Spezialist für die Managerversorgung.

REFERENZEN

Auf Wunsch stellen wir Ihnen den direkten Kontakt zu einem unserer für Sie relevanten Referenzkunden her, der Ihrer Branche und Unternehmensgröße entspricht.

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